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惠州光弘科技股份有限公司2025年招聘公告

校对: 责编: 终审: 时间:2025年04月21日 10:02 阅读:

一、公司简介

惠州光弘科技股份有限公司,成立于1995年3月,注册资本7.7亿元,现有员工15000余人,是全国电子信息百强企业、全球前50强EMS企业、大亚湾区实体经济智能转型升级的代表,属高新技术企业、先进电子制造研究中心,公司产品主要包括智能手机、平板电脑、智能穿戴、汽车电子、物联网、医疗电子等高端科技电子产品,主要客户群:华为、荣耀、小米、三星、OPPO、华勤、闻泰、龙旗等等,并已通过ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001等管理环境体系认证,公司将积极把握EMS行业发展机遇,布局新兴智能硬件领域和国内、国际高端客户,深化智能制造,将公司打造成全球领先的EMS企业。公司秉承“人才、效益、发展”的经营理念,始终坚持以人为本,尊重人才,重视人才,互惠互利,公司每年以较快的速度发展,为广大员工提供广阔的发展平台,竭诚欢迎社会各界英才加盟。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录。

2.具备岗位所需的专业知识和技能,身体健康,能适应岗位要求。

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,有较强的学习能力 和创新能力。

4.2025年应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2025年12月31日。

三、招聘岗位条件与要求

(一)品质管理岗(2025届)

招聘人数:5人

学历要求:本科及以上

专业要求:不限专业

岗位职责:负责产品质量控制,制定质量检验标准和方法,对生产过程进行质量监控,处理质量问题等。

岗位要求:具有较强的质量意识和责任心,熟悉质量管理相关知识和方法,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

(二)生产管理岗(2025届)

招聘人数:15人

学历要求:本科及以上

专业要求:不限专业

岗位职责:负责生产计划的制定和执行,协调生产资源,确保生产任务的顺利完成,优化生产流程,提高生产效率。

岗位要求:具有较强的组织协调能力和管理能力,熟悉生产管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式及时间

线下报名:参加公司在各大高校举办的招聘宣讲会,现场投递简历并参加面试。

报名时间:即日起至2025年4月30日,如招聘岗位招满即止。

五、注意事项

应聘者应如实填写个人信息,提供真实有效的证明材料,如发现弄虚作假,将取消应聘资格。

招聘过程中不收取任何费用,如遇收取培训费,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用,均属违法行为,请提高警惕,谨防上当受骗。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者面试等相关事宜,请保持通讯畅通。

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