文法学院始终秉持“以质量为生命，以创新为灵魂，以服务为主题”的就业工作理念，锚定内涵建设核心目标，聚焦就业实效提升，推动学院就业工作高质量发展。学院以教育教学改革为抓手，通过优化专业布局、创新人才培养模式、深化创新创业教育等举措，全面夯实人才培养质量，为毕业生就业竞争力筑牢根基。

在工作机制层面，学院构建起“领导主抓、系统推进、全员参与”的就业工作体系，专门成立学生就业促进委员会，充分整合党团组织、专任教师、素质导师、专业导师等多方力量，形成全员联动、师生协同的就业工作新格局。

历年来，学院毕业生就业率始终稳定在96%以上。2025届毕业生共计676人，总就业率高达96.75%，就业质量再创新高。升学深造方面，33名学生成功考取硕士研究生，其中汪宇晨同学考入中南财经政法大学、王诗雨同学考入华中师范大学、汪星弟同学考入辽宁大学，升学院校层次显著提升；11名学生赴QS世界大学排名前列的高校留学，国际化升学路径持续拓宽。公职就业领域，10名学生顺利考取公务员，其中呙于舟、况心怡等4名学生成功入职公检法系统；17名学生考入事业单位，其中施晓兰、江珊等12名学生入职公办学校，实现专业对口就业。基层服务与国防建设方面，5名学生光荣入伍，4名学生入选西部计划，1名学生投身“三支一扶”，彰显青年学子的责任担当。此外，超450名学生在超大城市从事专业对口管理工作，优质就业率达78.55%，就业结构与就业质量同步优化。