毕业季如期而至，为进一步助力全体毕业生精准求职、顺利就业，平稳实现从校园到职场的角色转变，学院结合就业工作实际，梳理就业全流程关键要点，发布本就业指导公告，为大家的就业之路提供指引与支持。

一、夯实就业基础，精准对接需求

就业准备是实现高质量就业的前提，全体毕业生需立足自身实际，做好全方位筹备。一是明确职业定位。要结合专业背景、能力特长、职业志向，系统梳理个人核心竞争力，同时主动研判行业发展趋势与市场就业需求，避免盲目求职，实现个人发展与岗位需求的精准匹配。二是打磨求职材料。简历作为求职的重要载体，需简洁规范、重点突出，精准呈现个人基本信息、学业成果、实践经历、获奖情况等核心内容，突出与目标岗位的适配性。同时，要提前做好面试筹备，熟练掌握自我介绍、职业规划阐述、专业问题应答等核心环节技巧，通过模拟演练提升临场应变能力与语言表达水平。三是用好就业资源。学院就业指导中心、各系部将持续发布优质招聘信息，举办专场招聘会、就业指导专题讲座等活动，全体毕业生要密切关注相关通知，主动参与各类就业服务活动；同时，积极借助校企合作平台、校友资源、导师推荐等渠道，拓宽求职路径，挖掘就业机会。

二、端正就业心态，科学应对挑战

求职过程中难免遭遇挫折，全体毕业生需树立正确的就业观与心态，从容应对各类挑战。一是树立理性就业认知。要客观看待就业市场形势，摒弃“好高骛远”“一步到位”的片面认知，秉持“先就业、再择业、后创业”的理性思路，优先选择成长性强、适配度高的岗位，在实践中积累经验、提升能力。二是增强挫折承受能力。面对面试失利、求职受阻等情况，要理性分析原因，总结经验教训，及时调整求职策略，避免因短期挫折产生消极情绪。学院心理健康中心与就业指导团队将为大家提供心理疏导与求职帮扶，助力大家缓解就业焦虑。三是保持积极求职状态。合理规划求职时间，平衡求职与学业、生活的关系，保持规律作息与良好身心状态，以饱满的热情投入求职过程。

三、做好角色转换，适配职场发展

成功入职后，快速适应职场环境、完成角色转变是实现长远发展的关键。一是严守职场规范。自觉遵守用人单位规章制度，强化责任意识与纪律意识，做到按时上下班、履职尽责；注重职场礼仪，提升沟通协作的规范性与高效性，尊重领导、团结同事，树立毕业生良好形象。二是秉持学习理念。保持空杯心态，主动向领导、同事请教工作方法与业务知识，快速熟悉工作流程，精准掌握岗位所需技能，不断提升职业素养与业务能力。三是强化团队协作。主动融入工作团队，积极参与团队协作任务，明确分工、主动补位，形成工作合力，助力团队目标达成。四是平衡工作生活。合理规划工作与业余时间，提升工作效率，培养健康的生活习惯，实现工作质量与生活品质的协同提升。

就业是民生之本，也是学院人才培养工作的重要落脚点。学院将始终把毕业生就业工作放在重要位置，持续优化就业服务体系，通过精准推送招聘信息、开展个性化就业指导、搭建校企对接平台等举措，全力为毕业生就业保驾护航。

希望全体毕业生坚定信心、把握机遇，以扎实的专业能力、积极的求职心态、务实的工作作风，在职业赛道上找准定位、实现价值。